افزایش تصاعدی نرخ ابتلای کرونا در استان اصفهان/ سیستم بهداشت و درمان کشور در آمادگی کامل است
تاریخ انتشار: ۲۱ تیر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۴۷۳۵۶۶
مدیر گروه بیماریهای عفونی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان گفت: سیستم بهداشت و درمان کشور برای مقابله با سویه جدید کرونا در آمادگی کامل است اما مردم هم باید شیوع بیماری را جدی بگیرند. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اصفهان ، فرزین خوروش عصر امروز در حاشیه نشست علمی، آموزشی، خبری کرونا با بیان اینکه از زمان شیوع کرونا تحقیقات گستردهای برای پیدا کردن درمان و ایجاد ایمنی جمعی با واکسیناسیون عمومی صورت گرفته است، اظهار داشت: خوشبختانه در فاصله یکسال پس از شیوع ویروس کرونا در سطح جهان، واکسنهای متنوعی برای جلوگیری از گسترش این بیماری تولید شد و همه کشورهای پیشرفته و توسعه یافته از واکسنهای خاص خودشان استفاده کردند، البته هنوز برخی از کشورهای ضعیف در زمینه واکسیناسیون با مشکل مواجه هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: یکی از موانع جدی بر سر راه واکسیناسیون عمومی، تبلیغات گسترده ضد واکسن بود که در سطح جهان انجام میشد و باعث شد که در برخی از کشورها استقبال از واکسیناسیون پایین باشد. این مسئله در کشور ما و در فضای مجازی هم وجود داشت اما خوشبختانه با تلاشهای وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی، واکسیناسیون عمومی در سطح کشور انجام شد.
مدیر گروه بیماریهای عفونی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان خاطرنشان کرد: از زمان شروع به کار دولت سیزدهم، تولید واکسنها به نتیجه رسید و واکسنهای وارداتی نیز در سطح گستردهای در اختیار مراکز درمانی قرار گرفت و با یک همت بالا، واکسیناسیون عمومی با درصد بسیار بالایی در سطح کشور انجام شد.
وی با بیان اینکه ویروس کووید 19 همیشه در زمان کاهش بیماری، با یک جهش جدید دوباره شیوع پیدا میکند، گفت: اومیکرون آخرین جهش ویروس کووید 19 بود که باعث پیک ششم شد و این سویه تازه کرونا نیز در واقع همان اومیکرون است که جهش جدیدی پیدا کرده است با نام جیای 4 و یا جیای 5 شناخته میشوند.
خوروش افزود: ما بعد از تلاشهای وزارت بهداشت و واکسیناسیون عمومی که در کشور صورت گرفت، تصور میکردیم که به پایان کرونا نزدیک شدهایم اما به ناگهان دیدیم که این سویه جدید وارد کشور شده و به سرعت در حال گسترش است. سویه جدید اومیکرون قدرت انتقال بسیار بالاتری نسبت به سویههای قبلی دارد. خوشبختانه در سویه اومیکرون درگیری ریه پایین است و بیشتر باعث درگیری دستگاه تنفسی فوقانی میشود و با آبریزش بینی، ضعف، سر درد، بدن درد همراه است، سویه جدید این ویروس نیز علائم مشابهی با اومیکرون دارد.
سرماخوردگی و آنفلوآنزا نداریم
وی تصریح کرد: سویه جدید کرونا قدرت انتقال بالایی دارد و به همین خاطر موارد ابتلا به شکل انفجاری در حال افزایش است، بنابراین همه افرادی که علائمی مشابه با سرماخوردگی و آنفلوآنزا شدید دارند، باید بنا را روی آن بگذارند که به کرونا مبتلا شدهاند و بین 5 الی 10 روز قرنطینه شوند.
مدیر گروه بیماریهای عفونی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان با بیان اینکه تمام جهان به این نتیجه رسیده است که باید با کرونا زندگی کرد، گفت: زندگی کردن با کرونا مجوزی برای سهلانگاری نیست؛ نباید فراموش کرد که در ضعیفترین سویههای کرونا هم افراد مسن و کسانی که بیماری زمینهای دارند، در معرض خطر هستند و احتمال دارد که آمار فوتیها موارد بستری در روزهای آینده افزایش پیدا کند.
وی ادامه داد: مردم باید بدانند رعایت پروتکلهای بهداشتی، زدن ماسک ، قرنطینه افراد مبتلا و رعایت فاصلهگذاری اجتماعی و واکسیناسیون عمومی تنها راه حل راه پیشگیری از این ویروس و عبور از پیک هفتم است. سیستم بهداشت و درمان کشور برای مقابله با سویه جدید کرونا در آمادگی کامل است اما مردم هم باید شیوع بیماری را جدی بگیرند.
آمار کرونا در ایران| شناسایی 3588 بیمار جدید/ 7 نفر جان باختند بستریهای کرونایی در استان بوشهر 130 درصد افزایش یافت ابتلا به کرونا در استان یزد 2 برابر شدخوروش در پایان گفت: کرونا فعلاً هیچ درمان قطعی ندارد، از مردم خواهش میکنیم به هیچ عنوان از آنتیبیوتیکها استفاده نکنند چون هیچ تاثیری در درمان این بیماری ندارد. استفاده سرخود از داروها بسیار خطرناک است و مردم تنها میتوانند از برخی داروها مثل مسکنها، قرصهای تب بر و شربتهای ضد سرفه استفاده کنند. علائم سویه جدید کرونا در طول 5 روز کاهش مییابد اما اگر بعد از این مدت علائم ادامه داشت و یا دچار سرفههای شدید و خلطهای خونی شدند، حتماً به پزشکی مراجعه کنند.
انتهای پیام/170/ی
منبع: تسنیم
کلیدواژه: واکسیناسیون عمومی سویه جدید کرونا علوم پزشکی واکسن ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۴۷۳۵۶۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ادامه موج گسترده مهاجرت پرستاران به کشورهای خلیج فارس / در عمان حقوق یک پرستار ۶ برابر ایران است
پرستاری، یکی از مهمترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد، اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده میشود، طاقت پرستاران را بریده است.
ساعتهای کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفتها و اضافهکاریهای اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیرهای همیشگی در پرداخت معوقهها، کارانههای زیر یک میلیون تومان و حقوقهای ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفهشان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سالهای اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بودهایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقتفرسا شده که این روزها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را میخوانیم و میشنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دستهجمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دستهجمعیشان در ماههای گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بارها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیفسوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعدههای خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی با همشهریآنلاین به این موضوع اشاره میکند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذراندهاند و به پرستاران طرحی شناخته میشوند، جذب کند.
علوی میگوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها میتوانستند طرحشان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کارها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درسشان تمامنشده، طرحشان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستنددر دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قرادادهای کوتاهمدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستانها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی میگوید و ادامه میدهد: وعدهها باعث شد که خیلی از پرستارها با وجود اتمام طرحشان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کملطفی و بیمهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران میگوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خواندهاند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمیگیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشدهاند.
از تغییر شغل تا مهاجرت به کشورهای عربیمیانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران میگوید و ادامه میدهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل دادهاند؛ در تاکسی اینترنتی کار میکنند، آنلاینشاپ زدهاند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی میکند.
علوی میگوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کردهاند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او میگوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین میکند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب میزند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافهکاری ۱۵ هزار تومان!قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران میگوید: این قانون که گفته میشود اجرایی شده، با چیزی که در شیوهنامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت میکنند.
علوی توضیح میدهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که دهها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بارها در روزهای پرستارِ سالهای مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکیدهای رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافهکاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافهکاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان میدهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کروناوزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامهای به ابراهیم رئیسی، رئیسجمهوری از او خواستهاند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریهای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.
علوی میگوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران میگوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیروها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم میخورند.
منبع: همشهری آنلاین
tags # اخبار پزشکی سایر اخبار (تصاویر) این گوسفند غولپیکر چینی از پورشه هم گرانتر است! قارچهای زامبیِ سریال آخرین بازمانده (The Last Of Us) واقعی هستند! (تصاویر) عجیب و باورنکردنی؛ اجساد در این شهر خود به خود مومیایی میشوند آخرین حسی که افراد در حال مرگ از دست میدهند، چه حسی است؟